Senior interim Product Management & Ownership · regio Amsterdam · Remote in EMEA
Interim Product Owner of Product Manager inhuren? Per direct beschikbaar.
Ik werk al ruim elf jaar in tech, waarvan ruim acht in product, onder meer aan een dataplatform bij Randstad en een AI-gedreven salesapplicatie bij Heineken. Is je Product Owner of Product Manager een tijd weg, of heb je de juiste persoon nog niet gevonden? Dan spring ik in en houd ik in de tussentijd roadmap en team in beweging. Ik woon in Bussum, vlak bij Amsterdam, en werk door heel Nederland en remote in EMEA. Wat ik mooi vind aan interim werk, is dat de einddatum vanaf dag één vaststaat. Daardoor is alles wat ik doe erop gericht om iets over te dragen dat daarna gewoon blijft draaien.
Producten geleverd bij en met
Herken je dit?
- Je Product Owner of PM gaat met verlof, en je voelt de roadmap nu al stilvallen.
- De vacature staat al maanden open. Het team levert nog wel, maar niemand stuurt echt, en dat merk je.
- Er is wél een backlog, maar niemand die echt prioriteert, laat staan iemand die nee durft te zeggen.
Beschikbaar
- Overbruggen Als interim Product Owner of Product Manager, bij verlof, ziekte of een vacature die nog openstaat. Ik kan binnen een paar dagen beginnen en houd het team in beweging, zodat jij rustig de juiste vaste kracht kunt zoeken. Desgewenst werf ik mijn eigen opvolger mee. Zo werkt een interim Product Owner inhuren →
- Weer in beweging komen Voor een discovery, een launch of een turnaround die maar niet van de grond komt. Ik help het team focussen, ruim op wat in de weg zit en zorg dat er weer geleverd wordt.
- Richting geven Interim Head of Product-werk, voor als backlog, roadmap en stakeholders uit elkaar zijn gegroeid. Ik scherp de koers aan, maak de afwegingen expliciet en zorg dat het team weet waar het naartoe werkt. Direct inhuren, zonder bemiddeling →
- AI en dataplatformen AI, ML en dataplatformen omzetten in producten op enterprise-schaal. Dat heb ik gedaan bij Randstad en Heineken.
Klinkt dit als wat je zoekt?
Plan een kort gesprek, dan kijken we samen of ik je verder kan helpen.
Neem Contact OpZo werk ik
- Kennismaking Een kort, vrijblijvend gesprek over je situatie en over wat er echt moet gebeuren. Alleen als het klikt, gaan we verder.
- De eerste week: luisteren Voordat ik iets verander, praat ik met het team en de mensen eromheen, en zoek ik uit wat er al geprobeerd is.
- Aan de slag Ik neem het voortouw waar dat nodig is en laat het team aan het stuur waar het kan. Er worden weer knopen doorgehakt en het team levert weer.
- Overdracht Het hele punt is dat je daarna zonder mij verder kunt. Daarom draag ik de roadmap én de redenen achter de beslissingen over, en zorg ik dat het team ze kan oppakken. Zoek je nog een vaste kracht? Dan help ik graag mee met het werven en inwerken van mijn eigen opvolger, maar alleen als je dat wilt.
Veelgestelde vragen
Hoe snel kun je beginnen?
Per direct. Mijn agenda is vrij, dus na een korte kennismaking kan ik binnen een paar dagen starten.
Wat kost het om je in te huren?
Rond de €95–150/uur, afhankelijk van scope en duur. (Indicatieve band; het definitieve tarief stem ik per opdracht af.) Na de kennismaking krijg je een helder voorstel, zodat er achteraf geen verrassingen zijn. Je huurt me rechtstreeks in, zonder bureau ertussen; meer daarover lees je bij een Product Owner direct inhuren.
Doe je vervanging bij verlof, ziekte of een openstaande vacature?
Ja, alle drie. Zwangerschaps-, ouderschaps-, ziekte- of sabbaticalverlof heeft meestal een einddatum, dus dan werk ik vanaf dag één naar een nette overdracht toe. Valt er onverwacht iemand uit, dan kan ik binnen een paar dagen aan de slag. En begint je vaste kracht pas over een paar maanden, dan overbrug ik die periode, zodat je niet overhaast hoeft te werven. Heb je al een periode in gedachten? Dan denk ik graag mee over scope en planning.
Hoe lang duurt een typische opdracht?
Eén tot twaalf maanden, afhankelijk van wat je nodig hebt. Drie tot twaalf werkt meestal het best, want dan is er tijd om vertrouwen op te bouwen bij het team, iets op te leveren dat ertoe doet en toch netjes over te dragen. Korter kan bij een scherp afgebakend vraagstuk, en langer als het goed loopt.
Waar ben je gevestigd?
In Bussum, op een half uur van Amsterdam-centrum. Ik werk op locatie door heel Nederland en remote in EMEA. Reizen is ook geen probleem: de salesapplicatie bij Heineken werd gebouwd voor het VK, Italië en Zuid-Afrika, en voor dat werk reisde ik naar het VK, naar Zuid-Afrika en naar de ontwikkelteams in Krakau.
Ik wil eigenlijk iemand vast aannemen.
Logisch, en dat sluit mij niet uit. De juiste vaste kracht vinden duurt vaak maanden, en ik kan die periode overbruggen zodat je team niet stilvalt terwijl je zoekt. Als die persoon begint, draag ik netjes over, en als je wilt help ik ook mee met werven.
Ben je beschikbaar voor interim- of ZZP-opdrachten?
Ja, daarvoor heb ik Venema Consulting & Innovatie opgezet. Ik ben per direct beschikbaar voor interim Product Management en Product Ownership, in heel Nederland en remote in EMEA. Denk aan vervanging bij verlof of een openstaande vacature, het leiden van een specifiek project, een product opzetten of uitfaseren, of een PM of PO coachen.
Wat is het verschil tussen freelance en interim, en maakt dat uit?
Het werk is hetzelfde; het verschil zit vooral in vorm en duur. "Freelance" of ZZP zegt iets over hoe ik contracteer: vanuit mijn eigen onderneming, zonder dienstverband. "Interim" zegt iets over de opdracht: een afgebakende periode waarin ik een rol invul. Voor jou betekent het geen vast contract en geen lange opzegtermijn, en wel iemand die meteen meedraait en aan het eind netjes overdraagt. Meer hierover lees je op de pagina interim Product Owner inhuren.
Werk je als zelfstandige, en hoe zit het met de Wet DBA?
Ja. Ik werk vanuit mijn eigen onderneming (Venema Consulting & Innovatie, KVK 42066462), op basis van een afgesproken resultaat, met eigen tools en voor eigen ondernemersrisico, en ik ben vrij om voor meerdere opdrachtgevers te werken. Over de precieze contractvorm denk ik graag mee met jou en je inkoop- of juridische team, zodat het voor beide kanten goed geregeld is. Lees meer op wet DBA & zzp: zo regelen we het goed.
Hoe snel ben je productief in een nieuw team?
In de eerste week leer ik de basis kennen: de codebase, de roadmap, de stakeholders en wat klanten zeggen. In de tweede week kan ik de meeste lopende beslissingen overnemen. En vanaf dag één houd ik korte overdrachtsnotities bij, zodat niets van één persoon afhangt, ook niet van mij.
In welke sectoren heb je ervaring?
Energie, HR-tech en talent acquisition, SaaS/PaaS, enterprise data en AI, en FMCG-sales. Het hele verhaal staat op mijn carrièrepagina.
Met welke bedrijfsomvang werk je?
Van early-stage startups tot wereldwijde concerns. Ik heb producten gebouwd binnen organisaties van 90.000 mensen, zoals Heineken en Randstad, en dingen vanaf nul opgezet bij veel kleinere bedrijven.
In welke talen werk je?
Nederlands (moedertaal) en Engels (vloeiend). Ik heb in beide talen productteams geleid en stakeholderworkshops gegeven.
Wat is een goede eerste stap?
Een kennismakingsgesprek van 30 minuten. Neem contact op of stuur me een bericht op LinkedIn.
Klinkt dit als jouw situatie?
Vertel me in 30 minuten wat er speelt. Dan zeg ik je of ik de juiste persoon ben, en zo niet, denk ik graag mee over wie wel.
Neem Contact Op